Het Servicepunt Techniek

In het brancheservicepunt Techniek werken alle partijen - publiek en privaat - samen die een verantwoordelijkheid hebben voor het goed functioneren van de arbeidsmarkt in deze sector. Die verantwoordelijkheid ligt bij de werkgevers en daarnaast bij de regiogemeenten, het UWV WERKbedrijf, de scholingsinstellingen (ROC, VMBO, Opleidingsbedrijven en Hogeschool) en de technische Benniscentra Beroepsonderwijs Bedrijfsleven (KBB’s).

Al deze partijen hebben besloten om zonder enig winstoogmerk in de komende jaren het MKB technisch bedrijfsleven in de Stadsregio te ondersteunen. In dit samenspel is de inbreng van de werkgevers onontbeerlijk. De ervaring leert dat een regionale en sectorale benadering met actieve inbreng van werkgevers de meeste winst oplevert voor zowel werkgevers als voor werkzoekenden en werkenden.

Het belangrijkste uitgangspunt: Er wordt gewerkt vanuit de actuele en te verwachten vraag op de regionale arbeidsmarkt.

Wat is het doel van het Servicepunt Techniek?

Voorkomen van werkloosheid en behoud van personeel voor de branche techniek.

Massa creëren in vacatures, leerwerkaanbod en scholingsarrangementen.

Optimaal gebruik van kennis door samenwerking tussen partijen met name gericht op sectorale scholing en vacaturevervulling.

Creëren van voldoende praktijkgericht scholingsaanbod voor nieuwe instroom in de techniek.

Wat doet het Servicepunt Techniek voor mij?

Daar waar we kunnen, gaan we u met raad en daad ter zijde staan om de oplossing voor uw probleem in 2013 te vinden.

Bent u er niet gerust op of u in 2013 voldoende goed geschoold technisch personeel heeft? U kunt gratis advies krijgen bij het vormen van een oordeel.

Heeft u vragen over de mogelijkheden tot scholing, tot het in dienst nemen van personeel of ook hoe u tijdelijk uw personeel elders kunt uitplaatsen? U kunt in een vertrouwelijk gesprek onder vier ogen alles vragen wat u over deze ingewikkelde materie wilt weten.

Wilt u nagaan op welke subsidies en regelingen u recht heeft bij scholing of het in dienst nemen van medewerkers? Onze adviseurs zijn op de hoogte van alle subsidies en vergoedingen waar u aanspraak op kunt maken. In veel gevallen worden daarmee de kosten aanzienlijk gereduceerd. Alle instellingen die deze regelingen verzorgen zoals UWV, gemeente, opleidingsfondsen enz. werken hieraan mee.

Weet u zeker dat u uw personeelsvoorziening in 2013 op orde heeft? Geef deze informatie dan door aan andere bedrijven in uw branche. Wanneer u hen kunt verleiden tot een verstandig scholings- en personeelsbeleid is de kans kleiner dat ze straks proberen uw personeel weg te kopen. Immers alle technische bedrijven hebben belang bij veel meer technisch vakmanschap in 2013.

Subsidies en regelingen

Op http://www.subsidiecalculator.nl/ treft u een actueel overzicht aan van subsidies en regelingen.

Meer informatie over het Brancheservicepunt Techniek in Nijmegen

- Algemeen nummer: 06-1258 7624
- Algemeen e-mailadres: haaltmijnbedrijf2013@lerenenwerken.nl

Wij zijn tevens in de gelegenheid u met de juiste contactpersoon in Arnhem in verbinding te stellen.

Haalt mijn bedrijf 2013?